В связи с расширением штата приглашаем на работу менеджера по подбору персонала

Основные задачи:

• Сбор актуальной потребности в производственном персонале на предприятии
• Активный поиск кандидатов на открытые вакансии рабочего и обслуживающего персонала (работа с Avito, Rabota.ru, местными источниками, размещение вакансий в местных СМИ, газетах, расклейки и т.д.)
• Взаимодействие с Центрами занятости, участие в Ярмарках вакансий
• Реализация дополнительных программ по привлечению персонала (рекомендации, подбор работников на вахту, поиск иностранной рабочей силы, запуск акций «Приведи друга» и т. д.)
• Сопровождение собеседований кандидатов в ПХ (информирование руководителей о запланированных собеседованиях, сбор обратной связи, контроль прохождения МО новым сотрудником, отслеживание выходов на работу)
• Посещение производственных площадок, обеспечение коммуникации с новыми сотрудниками, практикантами
• Организация взаимодействия с техникумами - посещение, проведение презентаций, привлечение начинающих специалистов для прохождения практик в ПХ и дальнейшего трудоустройства

Ожидания от соискателя:

• Высшее образование (психология, управление персоналом, экономика, менеджмент будет преимуществом)
• Опыт работы от 1 года в аналогичной должности
• Огромное желание развиваться в сфере подбора персонала
• Интерес к сфера работы с персоналом
• Инициативность, готовность вносить новые идеи по расширению источников подбора персонала

Мы предлагаем:

• Работу в российско-германском холдинге - лидере по производству сырого молока в России и Европе (более 3000 тонн молока в сутки)
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Заработную плату, обсуждаемую с успешным кандидатом по результатам собеседования
• Возможность профессионального развития
• Корпоративный ноутбук, мобильную связь и интернет
• Наличие свободного дресс-кода
• Корпоративные курсы по профессиональным навыкам и soft-skills на платформе Актион 360